
汽车实用技术 ›› 2025, Vol. 50 ›› Issue (20): 144-148.DOI: 10.16638/j.cnki.1671-7988.2025.020.027
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刘劲松
LIU Jinsong
摘要: 文章立足产教融合视域,聚焦新能源汽车产业技术迭代加速与职业教育适应性滞后引 发的供需结构性矛盾,以福建省中职教育改革实践为典型样本开展实证研究。通过调研发现, 省内新能源汽车专业存在教学内容代际差达 3~5 年、73%的实训平台缺乏智能网联模块、“双 师型”教师企业参与率不足 20%等三重错位问题。研究基于教育适应性提升目标,构建“三 维能力模型+四阶实训体系+双轨师资机制”的协同育人机制,即通过 ANSYS 数字孪生仿真、 Vector CANoe 故障模拟等技术创新,实现诊断错误率降低 40%;依托企业驻校工程师与教师 入企双轨制,推动“双师型”教师占比提升至 65%。实证数据显示,该协同育人机制下试点 学校学生技能大赛获奖率提升 28%,对口就业率达 87%,企业培训周期缩短 57%。研究成果 为破解职业教育与产业升级适配难题提供了可复制的实践范式,有效验证了教育适应性与产 业需求动态匹配的可行性。